פרוטוקול ישיבת צוות ההיגוי 9.7.21

סיכום ישיבת צוות ההיגוי מתאריך 9.7.21

נוכחים: תמר, כרמית, מירב, איתי נרית, ומלי סולן ומצטרפים בהמשך לפרידה: מלי מי-דן, חיים ורונית. איתי הצטרף היום לראשונה לצוות ההיגוי.

  • בנושא כנס הקהילה

ראשית בעקבות הכנס, הייתה הבנה משותפת כי צוות הכנס עשה השקעה משמעותית והיה כנס משמעותי, מהנה, חשוב ומושקע

ההבנה המשותפת הייתה כי בקהילת בוגרי תכניות ומורי התכנית אין מקום להתנהלות ממושכת של פיצולים ולכן כאשר ישנו פיצול בין צוות ההיגוי וצוות הכנס אין זה נכון לתכנון וניהול הכנס.

לכן, עולה הצעה להוסיף במשימה המרכזית של הקהילה משפט שעוסק בשאיפה לעשות אינטגרציה דיאלוג וחיבורים .

כן הוסכם כי מנהל אחד לפחות של הכנס יהיה אחד מהחברים בצוות ההיגוי ויתכן ולשם כך נאפשר הצטרפות של משתתף או משתתפת נוספים לצוות ההיגוי. בתקופות העומס של בניית הכנס נאפשר היעדרות מחלק מן הישיבות שאינו קשור בכנס.

לאור דיון זה ניזום מפגש בזום בו יהיו נציגי צוות ההיגוי ונציגי צוות הכנס ללמידה מן החוויה, וחשיבה על התהליכים.

  • חברי הצוות העלו נושאים משמעותיים לדיון ולעבודה בהמשך מפגשי צוות ההיגוי:
  • הרלוונטיות של אירוע ארגוני בתוך כנס קהילה ועמדת מנהלי כנס כמנהלי סדנא
  • האם יש לחברי קהילה ותיקים צרכים שונים? ואם כן, מהם?
  • צורך ביצירת פורום צוות ניהולי של יחידות המרכז השונות
  • תחרות בין הרצאות לקהילה והחוצה שיוצאות מהמייל של הקהילה ובין ערבי הלמידה
  • שאלת הנחיצות של ההחזקה הזו של הקהילה – האסוצ׳ – ״משרתם של שני האדונים״
  • עולה רצון להוסיף עוד קבוצת למידת עמיתים או לעבות קבוצות קיימות, מתוך הבנה כי קבוצות אלה הן הלב של הקהילה. לאפשר לחברי קהילה נוספים/חדשים להיות בקבוצה.

בנושא יועצים מתנדבים

לא ניתן מספיק מקום לדעתנו לנושא בכנס, ויש לשקול להרחיב על הנושא במפגשי הקהילה הנוספים.

מירב שיתפה כי יש מיעוט פניות מהקהילה לאחר הפרסום, ועולה תחושה של "עייפות החומר" ולכן מעלה התלבטות האם לפנות שוב לקהילה ולשווק שוב, או להשהות לאחר הקיץ. צוות ההיגוי ממליץ על דחיית תחילת הפרוייקט לאחרי החגים.

סיכום

הדיון עזר להגדיר את תפקיד צוות ההיגוי של הקהילה ובראשו מנהלות הקהילה  – כמנהל את הקהילה וממשקיה עם החוץ, כפי שהממברנות של התאים ביצור חי, במערכת פתוחה, מסנן ומווסת מה נכנס ומה יוצא ולאיזו מטרה.

צוות ההיגוי לקראת בניית התכנית לשנה הבאה נמצא בתהליך שאילת השאלות באומץ ובסקרנות – מה הקהילה על חבריה השונים רוצה וצריכה ברמה של הלא מודע והמודע הרציונלי והאי רציונלי. בנוסף, מהי התשוקה של החברים בצוות ההיגוי?

רעיונות שהועלו לגבי ערבי הלמידה, אותם יש לבחון –

  • ״מפגש בין השטח למושגים מהגישה״ כל קבוצת למידה אחראית על ערב אחד
    תכנית הערב הבאת מקרה מקבוצות הלמידה וקבוצת היועצים ומתדיין שיציג המשגה ברוח הגישה.
  • קבוצות דיון המעמיקות במושגים מהגישה וניתן לבחור לאיזו קבוצת דיון להצטרף, אולי בגישת "בית מדרש".
  • קבוצות המאפשרות התנסות במחשבה/רעיון/עבודה בהנחיית חברי קהילה, שניתן לבחור לאיזו קבוצה מצטרפים.

בחלק השני של המפגש התקיימה פרידה מחברי צוות ההיגוי המסיימים – חיים, רונית ומלי מי-דן. כל אחד מחברי הצוות היוצאים הביא את מה שחשוב לו "לשמירת הגחלת". הובעה הערכה רבה ותודה גדולה על העשייה המשמעותית של כל אחד מהחברים היוצאים.

הישיבה הבאה תתקיים ב16 לאוגוסט בשעה 20:15 .

השנה הקרובה מפגשי צוות ההיגוי יתקיימו כפי שסוכם מפגשים אחת לחודש וחצי, פעם בזום באמצ"ש ופעם פנים אל פנים ביום שישי.

  • תאריך טנטטיבי לכנס קהילה 23-24/6/22
  • יש להוסיף תאריכים בלוח השנה לערבי הלמידה ולערב קהילה.

שתפו את הפוסט ברשת!
רק משתמשים רשומים יוכלו לצפות בו

שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב twitter
שיתוף ב email

לתגובה

אולי יעניין אתכם גם

פוסט קהילה

בין המערכת הרוטטת לאישי ולקהילה

המערכת רוטטת, האישי מתערער. המקף מצליח להפריד עבור אלו שבוחרים שלא להיות מושפעים מהרטט של המערכת אבל מצמיד צימוד קשיח את האחרים. הפרט והאישי מוצפים.

פוסט קהילה

כנס קהילה 2022- מחשבות בעקבות

הכתוב מטה אינו סיכום הכנס ולא נכתב בשם צוות הכנס אלא מהווה את עמדתי בלבד יום לפני פתיחת הכנס פרצה שריפה בהרי ירושלים, בדרכי לקיבוץ

נגישות

תנאי שימוש באתר

קהילת הבוגרים

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.