פרוטוקול ישיבת צוות ההיגוי 1.4.2022

סיכום ישיבת צוות ההיגוי מתאריך 1.4.22

הכנס השנתי של קהילת הבוגרים
בועז גסטהלטר, מנהל הכנס, הוזמן להצטרף לחלק הזה, אך לא יכול להתפנות. טל אלון  שיתפה, בשם צוות הכנס, בתוכנית הנבנית ובמחשבות שעלו לגבי המבנה. עולות התייחסויות, חשיבה משותפת ורעיונות.
הצוות תמך בכיוון וברעיונות שצוות הכנס העלה. טל משתפת בתקציב הכנס. ישנה עליה בעלויות עקב העליה ביוקר המחיה. עליה זו מאלצת, למרות שנעשו כל הקיצוצים האפשריים בתחשיב הכללי של הכנס, להעלות את המחיר למשתתף. צוות ההיגוי מגבה את החישוב והעלות למשתתף.


חשיבה ברוח הגישה הפסיכואנליטית-מערכתית על בתי ספר
מלי משתפת בפורום שנוצר במטרה לדון על הכנסת השפה לתחום החינוך. מלי מלווה את הפורום שנוצר הכולל את טלי פרלסון, סילויה זילברמן וגליה שיפמן. הקבוצה נפגשת אחת לשבועיים, ועד כה היו שלוש פגישות. מלי משתפת בתמצית התכנים שעלו עד כה. מתקיים דיון לאן הפורום יכול להביא את החשיבה הרעיונית, האם ניתן לקחת לכיוון מעשי, ואם כן לאן. מלי תלווה את הפורום עד יולי. מומלץ לעזור לפורום להתגבש במהלך תקופה זו ולהגדיר משימה מרכזית.

מרחבי למידת עמיתים

כאמור, לאחרונה התווסף מרחב חדש של למידת עמיתים שהוקם סביב חקירת נושא הכוח בארגונים. נציגי המרחב הצטרפו למפגש האחרון שהתקיים בהובלתם של תמר מצוות ההיגוי ואיציק והדבר עורר שאלות, בין היתר, האם נכון שנציגים שאינם מובילים או מנהלי המרחב ישתתפו במפגש שמיועד להעלאת דילמות שניהול והחזקת מרחבי למידת עמיתים? השאלות עוררו למחשבה ולדיון בעקבותיו כך אנו מקווים אנו לומדים מחדש את החשיבות של הגדרת תפקיד ומשימה.

נרית קרניאל ספיח ומלי סולן
מנהלות צוות ההיגוי של הקהילה

שתפו את הפוסט ברשת!
רק משתמשים רשומים יוכלו לצפות בו

שיתוף ב facebook
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב twitter
שיתוף ב email

לתגובה

אולי יעניין אתכם גם

פוסט קהילה

בין המערכת הרוטטת לאישי ולקהילה

המערכת רוטטת, האישי מתערער. המקף מצליח להפריד עבור אלו שבוחרים שלא להיות מושפעים מהרטט של המערכת אבל מצמיד צימוד קשיח את האחרים. הפרט והאישי מוצפים.

פוסט קהילה

כנס קהילה 2022- מחשבות בעקבות

הכתוב מטה אינו סיכום הכנס ולא נכתב בשם צוות הכנס אלא מהווה את עמדתי בלבד יום לפני פתיחת הכנס פרצה שריפה בהרי ירושלים, בדרכי לקיבוץ

נגישות

תנאי שימוש באתר

קהילת הבוגרים

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.